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結論｜JACリクルートメントは「年収700万円以上を狙う30代」に強い
結論から言うと、JACリクルートメントはハイクラス・ミドル層向けに非常に強い転職エージェントです。
- 年収700万円以上を目指したい
- 外資系・日系大手を狙いたい
- 30代でキャリアアップしたい
上記に当てはまるなら登録する価値は高いです。
※登録無料・完全オンライン対応
JACリクルートメントの特徴
- ハイクラス特化型エージェント
- 外資系・グローバル企業に強い
- 想定年収：700万〜1200万円
- 両面型（企業と求職者を同一担当が対応）
最大の特徴は「両面型」。企業の内情を深く把握しているため、面接対策が具体的です。
良い評判・口コミ
① 求人の質が高い
紹介求人は大手企業や成長企業が中心。量より質という印象です。
② 担当者のレベルが高い
専門業界に詳しいコンサルタントが多く、面接対策が実践的でした。
③ 年収交渉が丁寧
私の場合、提示条件の細かい部分まで企業と調整してもらえました。
悪い評判・デメリット
① 求人数は総合型より少ない
大量に求人を見たい人には向きません。
② 未経験にはやや厳しい
即戦力層向けの案件が中心です。
③ 地方求人は限定的
都市部中心の傾向があります。
実体験レビュー｜なぜ年収が上がったのか
私は当時、年収600万円でした。
総合型エージェントでは600万〜650万の提示。
しかしJACに登録後、紹介レンジは700万〜1000万円帯へ。
担当者からは「市場価値はもっと高い」と言われ、自信を持って交渉に臨めました。
最終的に年収は850万円にアップ。
違いは明らかに「企業との距離感」と「交渉力」でした。
他社との比較
サービス 特徴 年収帯 JACリクルートメント ハイクラス総合・両面型 700万〜1200万 MyVision コンサル特化 800万〜1500万 ビズリーチ スカウト型 600万〜1000万
JACがおすすめな人
- 30代前後で年収を本気で上げたい
- 外資系・大手企業志望
- 担当者の質を重視したい
おすすめしない人
- とにかく求人数を見たい
- 未経験分野に幅広く挑戦したい
登録の流れ
- 無料登録（約3分）
- 面談
- 求人紹介
- 選考サポート
- 内定・条件交渉
※完全無料・ハイクラス求人中心
まとめ
JACリクルートメントは、30代前後で年収アップを目指す人に非常に相性の良いエージェントです。
私は行動したことで年収を600万円から850万円に上げることができました。
登録は無料です。まずは市場価値を知ることから始めてみてください。
